北京天潤(rùn)公司黨委抓實(shí)抓細(xì)職工群眾關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)問題，一方面拓寬職工訴求渠道，加強(qiáng)建言獻(xiàn)策意見、建議征集；另一方面積極開展交流座談會(huì)，加強(qiáng)與員工的面對(duì)面交流，了解他們的真正需求,協(xié)助職工解決實(shí)際困難。

       針對(duì)公司職工大部分居住集體住宿，異地家屬探親不便的實(shí)際情況，天潤(rùn)公司機(jī)關(guān)及各項(xiàng)目在職工宿舍區(qū)內(nèi)設(shè)立了職工親屬探親房，使他們能夠與親屬團(tuán)聚。探親房中生活設(shè)施及用品一應(yīng)俱全并配備專人管理，異地職工家屬來(lái)訪前只須向綜合管理部相關(guān)負(fù)責(zé)人員提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后辦理相關(guān)手續(xù)即可入住。探親房的設(shè)置，不僅解決了項(xiàng)目周邊住宿不方便的問題，同時(shí)也減輕了職工家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，更是讓職工家屬有機(jī)會(huì)了解企業(yè)發(fā)展與職工工作情況，更好的支持職工工作，免除職工后顧之憂，讓職工在與企業(yè)共建共享的發(fā)展過程中感受更多歸屬感、幸福感，進(jìn)一步提高公司職工工作積極性與熱情。

       民生無(wú)小事，枝葉總關(guān)情。近年來(lái)，天潤(rùn)公司一直在工作中創(chuàng)新，除了探親房，還設(shè)置了“職工健身室”等活動(dòng)場(chǎng)地，為各項(xiàng)目配置應(yīng)急藥箱，給一線職工配備了防疫包，用個(gè)性化服務(wù)為員工打造溫馨之家，用情留人，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益雙贏。